Prova anterior à nova Lei de Licitações (14.133/2021) e à nova Lei de Improbidade (14.230/2021): confira as questões dessas matérias.

1. AO fato não caracteriza acidente do trabalho, porque não aconteceu na empresa nem em deslocamento a serviço.
2. BO fato caracteriza acidente do trabalho, e, ao retornar, Sílvio tem garantia no emprego de 12 meses.
3. CA Lei é omissa a respeito, daí porque caberá ao juiz, no caso concreto, dizer se o evento foi acidente de trabalho.
4. DA empresa será obrigada a ressarcir o empregado, porque tem o dever de fornecer alimentação.